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编辑工作计划

时间:2024-07-15 11:43:35
编辑工作计划模板集锦9篇

编辑工作计划模板集锦9篇

时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该好好计划一下接下来的工作了!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的编辑工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

编辑工作计划 篇1

1、手稿收集。

一组负责联系信息部每月的新闻文章(20号左右,因为计划三次发布活动,所以月底可以收集到足够的医院新闻);长春理工学院新闻集锦(科技新闻);聚焦时事热点问题(摘自新闻网站)。并由大二副系配新闻图片。

2、稿件的修改和整理

因为稿件的修改和整理是编辑工作的核心,所以所有编辑部都参与了这项活动。

注意:标点、病句、错别字可以单独修改,提高工作效率

(3)在核心纸上绘图

其余四组负责一个版面的绘图工作(在核心纸上绘图)和准备画板:

a收集足够的稿件(如果稿件数量不足,需要自己写稿件)b统计每篇文章的字数(由副部完成)

报纸的最初出版

一个大二的副部,2—3个系员参与了报纸的初版印刷。

并为下一步的发布任务做一个总结。

报纸的二次出版

第二次出版会比较容易。同样,一个有2—3个系员的大二副系结合上一期报纸出版,确认了整份报纸的版面和出版的稿件基本完成了出版工作

完成第三次报纸出版。

3、特色活动

编辑部和秘书处联合举办校级演讲比赛。希望各部委通过实践,积极参与组织能力的培养,加强与秘书处人员的交流,促进两部委之间的友谊。

4、部内学习工作

这学期我们准备组织方正腾飞排版软件的学习,初步了解计算机排版。锻炼软件操作能力和接受新事物的能力。

在平时的校对和报刊出版活动中,各副部要以言传身教,让部门成员尽快掌握一些报刊出版的知识,使自己具备一定的编辑能力,成为一名合格的报刊编辑。

5、部内娱乐活动的安排

尽量在每个月底完成报纸出版任务后一起聚餐,辛苦之后放松一下。饭桌上的交流可以更好地促进相互理解,集体活动可以增强学生的归属感,增强团委编辑部内部的凝聚力。此外,还可以邀请信息部参加我们的晚宴,加强信息部与信息部之间的沟通,为以后的稿件收集打下良好的基础。同时也可以扩大学生的人际圈。

6、新想法

为了扩大编辑部的影响力,我觉得可以举办一些由编辑部独立组织的活动。例如:

A、设立新闻摄影奖,在全校征集,以团委名义展示。

B、扩大组稿范围,评选年度新闻写作奖。

既然有稿费,那就扩大征集投稿的规模,不要局限于编辑部或者信息部。做好相关宣传,可以设立专门的邮箱投稿,网上投稿。在这个前提下,设立新闻奖项(如果经过团委认证)会激发学生的写作热情。有了优秀的稿件,青年科学家和工程师的出版质量可以得到质的提高。

C、如果可能的话,你可以联系出版其他学校的报纸的编辑,交流工作经验

(1)首先要做好新闻采编部门的基础工作,充当电信学院对外展示自我风采的平台和外界了解我院的窗口,及时报道我院和学生会的最新动态。

(2)加强成员对新闻编辑部的了解,把我们部门发展成为团结、进取、创新、进取的组织,在这个组织中,每个人都可以不断突破自己能力的上限,创造真诚期望的结果,培养全新的、前瞻性的、开放的思维方式,充分实现共同的愿望。因此,要加强每个成员的思想认识,建立学习型组织,不断提高每个成员的写作水平,增加稿件数量。

(3)新闻编辑部努力与《校报》、电台沟通,积极投稿《校报》、电台、烽火台,努力增加在我院发表的新闻量,更好地展现我院风格;加强与镇江各大报纸、网站、电台、电视台的联系。有价值的新闻编辑将向镇江各大报纸发稿,并邀请电视台前来编辑新闻报道,以加强我院与社会的联系,促进双向沟通和理解。

(4)除文字新闻编辑外,我系还将把每项活动的图片资料保存在档案中,建立完整的图片数据库,整理保存文字和图片资料,并尽量将每项活动进行报道和归档,供师生阅读和使用,努力使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和数据库。

(5)继续更新和维护学生和工作人员的在线网站,努力寻找专业人士解决网站存在的问题,及时向学校和学生展示我校的风采,让更多的学生了解我们的电信学院,热爱我们的电信学院。

(6)有条件的话,我们新闻编辑部决定开始规划,结合自己的特色创办期刊。这对我们来说是一个新的尝试和挑战。我们必须仔细考虑一下

编辑工作计划 篇2

1.网站编辑器对会员的注册信息进行审核,并帮助会员对审核中了解到的信息进行注册信息的补充。对于虚假注册,根据相关法律法规和本网站的规定,通过沟通进行纠正,拒不纠正,或无法纠正。是取消其会员资格。

2.网站编辑参与规划网站总体规划和栏目设置,按照规划和计划编辑栏目、文章、图片、声音、视频等信息;

3.网站编辑及时审核会员发布的文章、图片、声音、视频、评论,并实施修改、删除等编辑工作;

4.网站编辑发布自己的文章、图片、声音、图像等信息,对会员的文章、图片、声音、图像等信息进行评论,添加编辑备注。

5.每天查看网站日志。如果网站的信息安全受到威胁,如版权、设计侵权、违反法律法规等不良信息,要及时保留证据。情节轻微的,用即时通讯。

6.工具与作者沟通,纠正他的行为,情节严重的,向公安机关举报。全是非法的

7.网站编辑实行实名制,即按照职责分工,编辑好的栏目、文章、图片、声音、图像等信息,网站软件系统记录编辑的实名。如果你使用假名,你将处于编辑位置在服务表中标记。梦幻内容管理系统

8.网站编辑发布别人的文章、图片、声音、动画、视频等作品,会持有原作者的授权。如果没有授权,会及时联系作者。如果联系不上,将通过网站在相应页面发布公告找到作者。

编辑工作计划 篇3

新学期新开始,社团工作也在这崭新的气氛中展开了。为了使学术中心在新的学期里有更好的发展,我们满怀期望和热情投入到社团工作中来。我们的工作目标是:在进一步巩固和加强本届成员的相关能力的同时,让新成员了解的学术知识及科研方法,为社团及成员的发展打下坚实基础。《财管》作为财政与公共管理学院的院刊,不仅是大学生科研成果的展示平台,也是学术中心很好的宣传手册,更是新生走近与了解学术科研的好教材,保证其顺利发行是学术中心编辑部工作的重点。

本学期编辑部的工作主要有以下几点

1、编辑学术中心成员本学期写的优秀论文、读书笔记、随笔等。

2、《财管》的选稿,审稿,排版;

3、 协助外联部对封面人物进行采访,并协助学术部对采访稿进行整理及编辑。

4、培养新成员。< ……此处隐藏3779个字……工作概要:

网络推广的基本包括:医院品牌推广、网站推广、医疗信息发布、医疗问答、网上市场研究发掘管理等。

针对推广的区域:大重庆,重庆各个区县

推广手段:

1. 在国内最大的中文搜索引擎-百度作全面推广

2. 在各大分类信息网站大量地发布医院产品,技术,品牌信息

3. 在大型的问答网站做自问自答

4. 在人气火爆的贴吧论坛发帖,顶帖

5. 在自己的网站上面宣传

6.不断挖掘其它有利于医院推广的新方法、新渠道,提高网络推广效果。

根据季节调整推广方案

根据一年的不同时段,重新调整推广方案,选择有效的推广方式进行网络广告投放和推广,一般就诊高峰在每年的3月至10月份,在此时间段内可以合理适当地增加广告投放量及增加推广力度。

部门管理工作:

1.严格执行部门的工作制度。

2.做好人才储备工作,合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

3.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

4.加强编辑人员的管理与培训。就现有的编辑人员都还存在对于医院产品,疾病,科室包装,疗法等等还不是很了解,而且人员配备方面仍然没有最大优化。所以在人员配备方面需要重新组建一个忠诚度高、工作激情高、执行力强的团队,为网络推广正式打下一个坚实基础。

5.严格实施“一切按制度管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,使编辑部逐步成为执行型的团队。

外围推广计划

① 研究竞争对手,认真观察研究分类信息网,发觉新网站,加强老网站! ② 继续投资网站:好喇叭 商国互联 百纳网 机电之家

全球机械网待观察(效果下降)

③ 计划投资网站:中国贸易网 中国网库 51搜了网

④ 加强问答类网站的发布工作,找新方法。

主站更新计划

①、对主站和子网站的更新应该有一系列的要求

②、鉴于我们主站排名较差的形势,加强做好主站的优化工作

③、抓好更新网站的伪原创工作,特别要注意文章的质量,错改、漏改比较多。 实行每周每小组召开一次工作总结会,把优点、缺点都讲出来大家参考,研讨。 部门建设

①一定要把好休假出勤制度

②做好新员工的培训工作,尽量避免老员工的缺点和错误

③现有编辑都可以写一份新一年的工作计划和去一年的工作总结

④可以适当增加部门聚会次数,增进同事之间的交流,加强团队的凝聚力建设

⑤平时要多鼓励部门成员发言,提意见、建议

工作目标:

一.争取网络部实际就诊量在去年的基础上上升一个新水平

二.百度快照的排名上升到新高度

三.带动编辑部成员的工作热情和积极性

四.有效地完成上级交与的任务,积极配合医院各部、各科室做好工作

编辑工作计划 篇9

  目前的现状

时光荏苒,岁月如梭。过去的一年整体上是紧张的、忙碌的、充实的、富有激情的,也是充满责任心和获得极大收获的一年。在这一年里,很开心学习到很多知识,自我提升,加强自身业务能力,工作中与同事多沟通,提高工作效率。

团队的建设

优质团购,才更具战力、凝聚力、向心力。

差异化管理,把合适的人放在合适的岗位上。对团队中每位成员进行全面了解,把岗位与人员进行合理优化,以使人员在岗位上最大限度发挥贡献。

团队培训

网络日新月异,只有建设一个学习团队,才能不断适应不断变化的环境。公司文化培训,增强每位成员对公司文化的高度认同,建设成具有凝聚力的团队,在工作中才更有战斗力、执行力。知识培训,学习新型网络推广,掌握各种宣传技能,更好扩大宣传范围,服务顾客。

团队拓展

定期进行团队拓展,提高团队荣誉感,归属感,从而增强团队凝聚力和向心力。

人才的培养

人才是企业发展的原动力。20xx年以提升员工综合能力为宗旨,建立人才培养长效机制。

公司培养,公司建立人才培养长效机制,定期进行员工培训,提高员工综合能力;购买学习书籍,鼓励员工自我提升。

员工自我提升

鼓励员工利用业余时间及公司书籍进行学习,学习岗位需求的知识,并提高自身的综合能力。更好的进行工作和服务顾客。

自我的提升

专业能力提升。学习专业知识以及新型化网络知识,提高网络编辑能力和服务顾客能力。 综合能力提升。学习管理知识及各方面知识,提升综合管理能力,更好的带领团队,提高工作效率。

明年的工作计划

内容为王,丰富网站内容(原创为主)。

首页内容

获得更多房产信息(本地、安徽、全国)展现在首页,让更多的淮北网民了解更多房产信息。

论坛建设

论坛具有很强的互动性,提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。

1、发布一些热门话题,邀请网友一起参加谈论。

2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品,进行活动冠名;邀请业主参与活动并进行讨论,制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度,获得网站流量。

3、看房团。定期举行看房团,为房地产公司进行增值服务,为网友提供机会。

4、验房直通车。定期举行验房直通车,邀请装修公司,为交房业主进行验房,既服务装修公司,有业主网友获得免费资源。

5、家居直通车,尝试进行家居团购。

百度推广

利用百度产品进行网站宣传,从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息,让更多的人了解新安房产网。

  QQ群建立

建立个小区QQ群,邀请小区业主加入其中,并在百度中公布小区QQ群号,以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。

微博推广

微博是当今最热门的网络宣传互动平台,所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博,每天发布各类信息,内容为王,以吸引微博为主,发布活动信息为辅,提升新安房产知名度。

团队建设

建设一个具有战力、凝聚力、向心力。

服务顾客

及时准确的发布各合作顾客信息及活动,与顾客保持良好的沟通,以良好的网络服务为主要宗旨,提高顾客满意度。

需要改进的地方

在过去一年中,虽然努力谨慎工作,但是还是存在很多不足之处。第一,在撰稿中,还不够细致,措辞还有待加强;第二,在网页设计知识还不够完美,在新的一年中将及时强化。第三,网络推广,还不够全面,在新一年中,将不断学习和强化网络推广面,多元化进行宣传。以上不足,在新的一年中,将以不断学习来弥补不足,以及利用团队成员合理化优化,以达到团队化工作,使工作更加完美。

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